Mon parcours est celui d’un praticien des transformations. Intrapreneur, entrepreneur, directeur, consultant : j’ai traversé des contextes variés en portant toujours la même posture, celle de quelqu’un qui observe les signaux faibles, construit des récits mobilisateurs et accompagne les organisations dans le changement. Ma formation en cours au CNAM représente pour moi l’opportunité de théoriser ces acquis, de les ancrer dans un corpus académique robuste, et d’acquérir les outils méthodologiques de la prospective pour exercer avec plus de rigueur et de profondeur la mission qui est la mienne : aider les organisations à imaginer et à construire leurs futurs souhaitables. C’est d’ailleurs mon prochain défi avec iirma.com.

Les expériences professionnelles que vous découvrirez ci-dessous révèlent une conviction profonde : les organisations ont besoin, pour se transformer durablement, non seulement de méthodes et d’outils, mais d’imaginaires alternatifs, de capacités narratives, de sensibilité et de regards décalés. C’est précisément ce que je cherche à approfondir et à formaliser dans ce Master Prospective, Innovation et Transformation des Organisations du CNAM. Je crois aussi que la meilleure posture de leadership de demain sera davantage dans facilitation de l’intelligence collective que dans l’exercice d’un management vertical.